勞資糾紛
薪資爭議、解雇問題、勞基法不懂?雙方都需要法律來保護
不論你是老闆還是員工,碰到勞資爭議常常不知從哪開始。「公司不給加班費」「員工態度不佳,想解雇又怕違法」、「離職被扣薪水」、「突然收到勞工局來函」——這些情況,常常發生又讓人措手不及。
我們可以協助處理解雇爭議、薪資糾紛、協調會出席,也能幫企業建構符合法令的人事制度。不只是補破網,更是防範未然。
常見的勞資糾紛需要法律協助狀況
- 勞工遭不當解僱、資遣,需申訴或求償
- 公司或員工對加班費、特休、薪資結構有爭議
- 員工提出勞動檢舉,公司需準備法令因應與改善
- 雙方進入勞資協調程序,需要律師陪同出席
- 公司希望設立符合法規的聘僱制度與人事合約

